O Magazine Luiza ou Magalu, é uma plataforma digital de varejo brasileira, formada por um ecossistema digital multicanal que contribui para que milhares de outros negócios ingressem no universo das transações virtuais.  Fundada em 1957 na cidade de Franca pelo casal Pelegrino José Donato e sua esposa Luiza Trajano Donato.

Possui mais de 1000 lojas físicas, está presente em 18 estados do país e seu modelo de negócio hoje caracteriza-se como uma plataforma digital com pontos físicos

Sua operação de e-commerce ganhou 12 vezes o troféu Diamante no Prêmio Excelência em Qualidade Comércio Eletrônico

No ano de 2017, a companhia teve seu melhor resultado da história, com lucro líquido de R$ 389 milhões, um aumento de 300% comparado ao ano anterior. Nesse ano, suas vendas totalizaram R$ 14,4 bilhões.

Inovação é uma palavra constante na história do Magazine Luiza. A empresa, que completou 60 anos em 2017, tem orgulho de ser referência em transformação digital do varejo. São cerca de 35 mil funcionários, espalhados por 1199 lojas,  escritórios, tecnologia e centros de  distribuição. 

O casal de fundadores Luiza Trajano e Pelegrino Donato desde o início o proposito, era facilitar o acesso de muitos o que era privilégio de poucos. Assim, eles levaram os primeiros televisores para o interior do País. Esse objetivo continuou com Luiza Helena Trajano, sobrinha dos fundadores e um dos símbolos da empresa, que ajudou as casas a terem sua primeira lavadora. Hoje, com o CEO Frederico Trajano, a meta é: tornar o Magazine Luiza em uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano que vai facilitar o acesso e o domínio do brasileiro à tecnologia.

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A companhia, que é cada vez mais digital, no entanto, não perdeu uma de suas principais características: o calor humano. Os vendedores do Magazine Luiza atendem com o apoio de um smartphone, que permite que a venda, o pagamento e a entrega do produto aconteça em poucos minutos – mas, tudo isso, preservando o “jeito Luiza” de ser.

Há 23 anos está entre as melhores empresas para trabalhar no país no ranking do Great Place to Work e todos esses fatores somados resultam no DNA de inovação, atenção e empenho do Magazine Luiza, uma das poucas empresas familiares do mundo a chegar na terceira geração de herdeiros em seu comando.

QUAIS AS VAGAS DISPONÍVEIS?

Aqui você é bem-vindo em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
O Magalu vai abrir um centro de distribuição em São Paulo. Com isso, a empresa vai gerar postos de trabalho, São 1117 vagas de emprego abertas e com vários benefícios aos interessados. Dentre os principais, estão vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, bolsa de estudos, plano médico e assistência odontológica. As principais oportunidades disponíveis pela Magazine Luiza são para os cargos de:

  • Conferente
  • Assistente Administrativo
  • Assistente de Vendas Júnior
  • Operador de Empilhadeira
  • Inspetor de Carga
  • Auxiliar de Limpeza
  • Vendedor

A oportunidade com maior quantidade, dentre as diversas regiões do país, compreende o cargo de Vendedor. Para tanto, as atividades previstas são

  • alcançar as metas de vendas; serviços de telemarketing e financeiros
  • conhecimento amplo sobre o mercado de atuação e produtos comercializados
  • inspirar e servir aos clientes por meio de atendimento disponível desde a abordagem até o pós-venda
  • atuação na organização dos setores, bem como limpeza de expositores e produtos
  • condução do processo de vendas, operando sistemas necessários para a conclusão
  • contribuição com demais tarefas do cargo

Vale ressaltar que Sim todas vagas são abertas para pessoas com deficiência. também Além disso, há oportunidades exclusivas, além de bancos de talentos

COMO FAZER SUA CANDIDATURA?

Para se inscrever no processo seletivo da Magazine Luiza, os interessados nas vagas devem acessar o magineluiza.com , selecionar o estado e cidade em que reside, e escolher uma das oportunidades anunciadas. Cadastre seu currículo!

É importante ressaltar que todas as vagas estão disponíveis até que haja a devida contratação dos novos colaboradores. Portanto, a quantidade pode sofrer alterações a qualquer momento!

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